Liderar con cicatrices: Liderazgo y heridas de infancia

Resumen

Este artículo relaciona las heridas de infancia y el ejercicio del liderazgo en la adultez. Se plantea que las experiencias tempranas influyen en los estilos de liderazgo, pero que, al ser reconocidas y elaboradas, pueden transformarse en fuentes de resiliencia y  autenticidad. Se examinan conceptos como apego, resiliencia y vulnerabilidad,  integrando referentes psicológicos y organizacionales. Finalmente, se propone comprender que un líder con cicatrices puede transformar sus vivencias dolorosas  en una oportunidad, fortaleciendo su capacidad de conexión y transformación.